當(dāng)然，ci設(shè)計(jì)雖然能夠給很多人通過經(jīng)驗(yàn)，但是在制作的過程也是很需要體力和腦力的。首先就是ci設(shè)計(jì)關(guān)于應(yīng)用設(shè)計(jì)風(fēng)格的統(tǒng)一。實(shí)際上每個(gè)公司案例是不一樣的。而ci設(shè)計(jì)手冊(cè)作為一個(gè)匯總要根據(jù)案例企業(yè)的使用者，企業(yè)的背景，企業(yè)的文化，改公司的受眾等等進(jìn)行一一的分析。在這個(gè)過程中就會(huì)出現(xiàn)問題 這時(shí)ci設(shè)計(jì)的編輯原則，風(fēng)格的統(tǒng)一是必需的，同樣也是很困難的。這時(shí)ci設(shè)計(jì)為了整體設(shè)計(jì)統(tǒng)一化要簡(jiǎn)單但不簡(jiǎn)略，以免失去它的應(yīng)用價(jià)值。為了讓ci設(shè)計(jì)能為更多的人服務(wù)，更好的促進(jìn)一個(gè)企業(yè)想著好的方向發(fā)展，在ci設(shè)計(jì)的發(fā)行上也是需要付出很大能力的。由于設(shè)計(jì)ci設(shè)計(jì)不是一個(gè)人能夠完成的，一般需要一個(gè)小公司通過分工來完成。從編輯，設(shè)計(jì)，收集材料都是很費(fèi)力的。因此 我們更要重視ci設(shè)計(jì)。

　　ci設(shè)計(jì)手冊(cè)一般都會(huì)有注重企業(yè)文化的公司進(jìn)行統(tǒng)一的購買，然后分給下屬的員工。當(dāng)然由于ci設(shè)計(jì)的特性，公司會(huì)根據(jù)需求的程度進(jìn)行合理的分配。我認(rèn)為ci設(shè)計(jì)在企業(yè)文化的建設(shè)上通過對(duì)其他企業(yè)案例的介紹，讓認(rèn)識(shí)到本公司企業(yè)，對(duì)公司有一個(gè)明確的地位，ci設(shè)計(jì)有利于促進(jìn)公司發(fā)展的。不管是從企業(yè)的名稱還是企業(yè)的文字方面都需要專業(yè)的設(shè)計(jì)，才具有更加專業(yè)的模式和形象，才能被廣大的消費(fèi)者群體所接受，只有企業(yè)的形象足夠的高大上才會(huì)在同行業(yè)中受到關(guān)注，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

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